360 Grad Wirtschaftscoaching
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Training - Führung

Führen bedeutet, die Zukunft zu gestalten — ein entscheidender Erfolgsfaktor für ein Unternehmen. Unsere Führungstrainings haben ihren Ausgangspunkt immer bei der zu schulenden Persönlichkeit: Um gestalten zu können, muss eine Führungskraft zuerst wissen, welche führungsrelevanten Fähigkeiten sie besitzt und wie sie bei den Mitarbeitern Leistungsbereitschaft generieren kann (Sozialkompetenz); darauf aufbauend, wie sie die eigenen Fähigkeiten emotional kompetent, zielorientiert und effizient einsetzt (Methodenkompetenz); und schließlich, wie sie die erlernten Kompetenzen zur Erreichung der definierten Unternehmensziele anwendet (Führungskompetenz).

Mit unseren praxiserprobten modularen Trainingskonzepten können wir sowohl Mitarbeiter an Führungsaufgaben heranführen, als auch die persönlichen Stärken von bereits erfahrenen Führungskräften weiterentwickeln.


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