In der Zeit einer globalisierten Wirtschaft ist die Devise für Unternehmen ähnlich der Quadratur des Kreises:
nah am Markt, kostengünstig, zeiteffizient und gewinnbringend — mit dem Mitarbeiter als tragendes Element
und ausführendes Organ zur Erreichung dieser Vorgaben.
Auf dieser uns wohlbekannten internationalen Bühne lässt der Wettbewerbsvorteil der interkulturellen Kompetenz
Führungskräfte
und Mitarbeiter erfolgreich und reibungsfrei in dem Spannungsfeld unterschiedlicher Kulturen, unterschiedlicher Wertesysteme und unterschiedlicher
kulturbedingter Erwartungshaltungen agieren.
Wir freuen uns darauf, unsere langjährige Erfahrung mit Ihnen zu teilen und Ihr Unternehmen auf
belastbare internationale Geschäftsbeziehungen vorzubereiten.